VAS "Latvijas dzelzceļš" ir publiskās lietošanas dzelzceļa infrastruktūras pārvaldītājs un koncerna “Latvijas dzelzceļš” valdošais uzņēmums. VAS „Latvijas dzelzceļš” pārvalda dzelzceļa infrastruktūru (dzelzceļa infrastruktūras ekspluatācija, uzturēšana, attīstība) un sniedz publiskās lietošanas dzelzceļa minimālo piekļuves pakalpojumu kompleksu, un piekļuvi publiskās lietošanas dzelzceļa infrastruktūrai, kas savieno dzelzceļa infrastruktūru ar apkalpes vietām, kravas vagonu apstrādes, vagonu tehniskās apkopes un apskates pakalpojumus, elektroenerģijas sadales un tirdzniecības pakalpojumus, nomas pakalpojumus, informācijas tehnoloģiju pakalpojumus, elektronisko sakaru pakalpojumus, kā arī principāla pakalpojumus.
Vairāk informācijas mājaslapā.
Valdes locekļa /-les amata kandidātiem/-ēm nepieciešamās zināšanas, pieredze un kompetences:
Obligātās prasības:
- atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas noteiktajām prasībām;
- atbilstība un piekrišana ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6. panta un 7.panta ceturtā daļā noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus, 8.un 81.pantā noteikto valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumu izpildes kārtību un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
- piekrišana valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem;
- atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām (pienākumu izpilde saistīta ar pielaidi valsts noslēpumam, kandidātam jāatbilst prasībām speciālās atļaujas pieejai valsts noslēpumam saņemšanai);
- valsts valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā (C1 līmenī), angļu valodas zināšanas atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei ne zemākas par B2 līmeni;
- augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai (inženierzinātnēs, tehniskajās zinātnēs, eksaktajās zinātnēs vai vadībzinātnēs);
- nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
- darba pieredze pēdējo 10 gadu laikā atbilst šādām prasībām - vismaz triju gadu pieredze valdes locekļa vai valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā lielā vai vidējā kapitālsabiedrībā (uzņēmuma vadītājs vai cits augstākā līmeņa vai lielas patstāvīgas struktūrvienības vadītāja amats, kas tieši atskaitās uzņēmuma vadībai vai valdei), kas nodrošina valdes locekļa amata uzdevumu izpildei nepieciešamās kompetences un zināšanas ar tehniskās ekspluatācijas jomu saistītā amata pienākumu profesionālai izpildei.
Vēlamās prasības darba pieredzei, izpratnei un zināšanām pēdējo 10 gadu laikā:
- vismaz 2 gadu iepriekšēja pieredze pārmaiņu procesu vadīšanā, kas saistīti ar lielām vai vidējām organizācijas struktūrām, procesiem un cilvēkresursu izmaiņām (norādīts CV un/vai pieteikuma vēstulē);
- vismaz 2 gadu darba pieredze komandas vadības pieredze lielā vai vidējā uzņēmumā vai vairāku līmeņu struktūras komandas vadības pieredze (norādīts CV un/vai pieteikuma vēstulē);
- pieredze tehniskās ekspluatācijas un infrastruktūras vai inženiertehniskās, vai līdzīgas funkcijas pārvaldībā, vēlama pieredze vidēju vai lielu projektu/programmu (kopsumma vismaz 10 MEUR) realizēšanā, plānošanas, izstrādes un ieviešanas vadīšanā (norādīts CV un/vai pieteikuma vēstulē);
- izpratne par liela vai vidēja uzņēmuma darbības stratēģijas īstenošanu un funkciju pārraudzību;
- vēlama izpratne par VAS “Latvijas dzelzceļš” darbības veidiem, jomu, īpaši jautājumos, kas saistīti ar tehniskās ekspluatācijas un infrastruktūras vadību, sarežģītu sistēmu komponentu mijiedarbību;
- zināšanas par valsts kapitālsabiedrību darbību, to regulējošiem normatīvajiem aktiem un labas korporatīvās pārvaldības principiem.
Vadības kompetences:
- stratēģiskais redzējums (būtiskā kompetence);
- orientācija uz rezultātu sasniegšanu;
- pārmaiņu vadības prasme (būtiskā kompetence);
- komandas vadīšana.
Valdes locekļa mēneša atlīdzību nosaka atbilstoši Ministru kabineta 2020.gada 4.februāra noteikumiem Nr. 63 “Noteikumi par publiskas personas kapitālsabiedrību un publiski privāto kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu skaitu, kā arī valdes un padomes locekļu mēneša atlīdzības maksimālo apmēru”.
Mēneša atlīdzība (bruto): 10 800 EUR
VAS “Latvijas dzelzceļš” valdes locekļa personāla atlases un novērtēšanas process sastāvēs no trim kārtām, un to īstenos atlases konkursa nominācijas komisija un personāla atlases kompānija SIA “Pedersen & Partners”.
Kandidāti, kas tiks virzīti otrajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu dienu laikā iesniegt sagatavotu prezentāciju par nominācijas komisijas noteikto tēmu (prezentācijas ilgums - ne vairāk kā 15 minūtes).
Ja vēlaties piedalīties konkursā, lūdzam līdz 2023.gada 18. decembrim iesniegt pieteikuma dokumentus ar norādi: “Pieteikums VAS “Latvijas dzelzceļš” Valdes locekļa amatam” elektroniski, nosūtot uz e-pasta adresi: vlt@ldz.lv .
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus pieteikuma dokumentus:
- motivētu pieteikumu (iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās pieredzes un prasmju esamību);
- Curriculum Vitae (CV) (iesniegt speciāli sagatavotajā formā):
- valdes locekļa amata kandidāta atbilstības apliecinājumu (iesniegt speciāli sagatavotajā apliecinājuma formā):
- augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopijas. Ja ārzemēs iegūta izglītība, tad izziņa no Augstākās izglītības centra par izglītības pielīdzināšanu;
- ja izglītība nav iegūta latviešu valodā un vērtējums nav norādīts CV, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopija.
Pieteikuma dokumenti jāiesniedz parakstīti ar drošu elektronisko parakstu.
Informējam, ka Intervijas var tikt organizētas gan klātienē, gan attālināti.
Kontakti jautājumiem: inga.ezera@pedersenandpartners.com
Piesakoties amata vakancei, pretendents apliecina, ka sniegtie dati ir patiesi un piekrīt, ka personāla atlases kompānija SIA “Pedersen & Partners” un VAS “Latvijas dzelzceļš” veiks šo datu apstrādi darbā iekārtošanās nolūkā. Iesniegtos datus uzglabāsim VAS “Latvijas dzelzceļš” ierobežotas piekļuves vietnē 5 gadus pēc konkursa beigām ar mērķi nodrošināt savu tiesību aizsardzību. Pēc pretendenta pieprasījuma, personas dati var tikt dzēsti jebkurā brīdī, sūtot informāciju uz e-pastu – datuaizsardziba@ldz.lv , ja vien tiesību normas nenosaka citādi. Vairāk informācijas par personu datu apstrādi: pedersenandpartners mājaslapā un Latvijas dzelzceļa mājaslapā.