Atklātu konkursu uz akciju sabiedrības “Attīstības finanšu institūcija Altum” (turpmāk – ALTUM) divu padomes locekļu amatiem organizēja Valsts kanceleja sadarbībā ar Ekonomikas ministriju un Zemkopības ministriju kā ALTUM kapitāla daļu turētājiem. ALTUM padomes atlases procesa nodrošināšanai Valsts kanceleja izveidoja nominācijas komisiju šādā sastāvā (turpmāk – nominācijas komisija):
Pēteris Vilks – komisijas vadītājs – Valsts kancelejas direktora vietnieks valsts attīstības jautājumos, Pārresoru koordinācijas departamenta vadītājs;
Edmunds Valantis – komisijas loceklis – Ekonomikas ministrijas valsts sekretārs (prombūtnes laikā aizvieto Marina Podvinska – Ekonomikas ministrijas vecākā eksperte kapitālsabiedrību pārvaldības jautājumos);
Raivis Kronbergs – komisijas loceklis – Zemkopības ministrijas valsts sekretārs;
Sandijs Āboliņš-Ābols – neatkarīgai eksperts, ar balsstiesībām – Latvijas Privātā un Iespējkapitāla asociācijas valdes loceklis un BaltCap partneris;
Katrīna Zariņa – neatkarīgā eksperte, ar balsstiesībām – Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras valdes locekle, Ārlietu daļas direktore.
Atklāts konkurss uz vakantajiem padomes locekļu amatiem tika izsludināts 2023. gada 5. oktobrī Nodarbinātības valsts aģentūras, Ekonomikas ministrijas, Zemkopības ministrijas ALTUM un Valsts kancelejas mājaslapā. Kandidātu pieteikšanās termiņš bija līdz 2023. gada 26. oktobrim. Izsludinātā konkursa pieteikšanās termiņš tika pagarināts līdz 2023. gada 8. decembrim. Kopumā ALTUM padomes locekļu amatiem tika saņemti un izskatīti 43 kandidātu iesniegtie 65 pieteikumi:
ar kompetenci atbalsta instrumentu uzņēmējdarbībai un mājsaimniecībām jautājumos, risku vadībā, iekšējā audita un iekšējās kontroles sistēmas jomas jautājumos – 32 pieteikumi;
ar kompetenci atbalsta instrumentu zemkopības jomā, korporatīvas pārvaldības, iesaistīto pušu, uzņēmumu un komandas vadības jomas jautājumos – 33 pieteikumi.
Konkursa 1. kārtā tika veikta kandidātu atbilstības obligātajām minimālajām prasībām pārbaude, pamatojoties uz pretendentu iesniegto informāciju, kā arī veikta pretendentu iesniegtās informācijas padziļināta analīze. Visu kandidātu iesniegto pieteikumu un tiem pievienoto dokumentu apkopošanu, kā arī informācijas publiskajā telpā par kandidātu reputāciju apkopošanu veica personāla atlases kompānija SIA “Fontes Vadības konsultācijas” (turpmāk – personāla atlases kompānija), kas sadarbojās ar nominācijas komisiju kandidātu atlasē un vērtēšanā. Nominācijas komisija visus ALTUM padomes locekļu amatu kandidātus vērtēja, balstoties uz nominācijas komisijas 2023. gada 2. oktobra sēdē apstiprinātajiem vērtēšanas kritērijiem, kas izstrādāti saskaņā ar kapitāla daļu turētāju izvirzītajām prasībām. Nominācijas komisija, izvērtējot visu kandidātu pieteikumus, uz konkursa 2. kārtu izvirzīja kopumā astoņus kandidātus, tai skaitā pieci kandidāti tika izvirzīti divās jomās:
ar kompetenci atbalsta instrumentu uzņēmējdarbībai un mājsaimniecībām jautājumos, risku vadībā, iekšējā audita un iekšējās kontroles sistēmas jomas jautājumos – 5 kandidāti;
ar kompetenci atbalsta instrumentu zemkopības jomā, korporatīvas pārvaldības, iesaistīto pušu, uzņēmumu un komandas vadības jomas jautājumos – 8 kandidāti.
Kandidātiem, kuri tika virzīti konkursa 2. vērtēšanas kārtai, bija jāsagatavo stratēģiskais redzējums par ALTUM galvenajiem nākotnes attīstības virzieniem un izaicinājumiem, sniedzot konkrētus priekšlikumus to īstenošanai un ALTUM darbības pilnveidošanai attiecīgajā jomā. Konkursa 2. kārta notika, izmantojot daļēji strukturētu interviju, kuras laikā nominācijas komisija izvērtēja katra kandidāta profesionālo zināšanu atbilstību padomes locekļa amatam izvirzītajiem kritērijiem un profesionālās pieredzes atbilstību prasību aprakstam. Intervijas laikā nominācijas komisija vērtēja arī kandidātu prezentētos stratēģiskos redzējumus, noskaidroja reputācijas risku iespējamību, kā arī pārliecinājās par kandidātu angļu valodas zināšanām. Pēc kandidātu vērtējumu apkopošanas par konkursa 1. un 2. kārtu, noslēdzošajai konkursa kārtai tika izvirzīti katrā no amatu jomām kandidāti ar augstāko vidējo punktu kopskaitu par 1. un 2. kārtu, kopā 4 kandidāti, tai skaitā 2 kandidāti tika izvirzīti divām jomām:
ar kompetenci atbalsta instrumentu uzņēmējdarbībai un mājsaimniecībām jautājumos, risku vadībā, iekšējā audita un iekšējās kontroles sistēmas jomas jautājumos – 3 kandidāti;
ar kompetenci atbalsta instrumentu zemkopības jomā, korporatīvas pārvaldības, iesaistīto pušu, uzņēmumu un komandas vadības jomas jautājumos – 3 kandidāti.
Konkursa 3. kārtā notika kandidātu vadības kompetenču padziļināta novērtēšana, ko nodrošināja personāla atlases kompānija. Nominācijas komisija, saņemot personāla atlases kompānijas sagatavoto informāciju par pretendentu vadības kompetenču novērtēšanas rezultātiem, sniedza savu novērtējumu par kandidātu atbilstību izvirzītajām prasībām un apstiprinātajam padomes locekļiem nepieciešamo vadības kompetenču prasību aprakstam.
Apkopojot kandidātu vērtējumus konkursa trijās kārtās, kā arī ņemot vērā pretendentu kandidēšanu amatam konkrētā jomā, nominācijas komisija pieņēma lēmumu vakantajiem ALTUM padomes locekļu amatiem kopā virzīt valsts kapitāla daļu turētājiem galīgā lēmuma pieņemšanai četrus pretendentus (norādot prioritāro secību atbilstoši 3 kārtās iegūto punktu skaitam), kas visās atlases kārtās bija ieguvuši visaugstāko punktu kopsummas rezultātu atbilstošajā kompetences jomā.
Nominācijas komisija beidza savu darbu brīdī, kad tika pieņemts gala lēmums par konkursa rezultātiem, iesniedzot priekšlikumu valsts kapitāla daļu turētājiem, t.i., 2023. gada 1. martā.