Aicinām pieteikties uz VSIA "Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīcas" valdes priekšsēdētāja un valdes locekļu amatiem

VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” ir vadošā daudzprofilu slimnīca Latvijā, kas sniedz pilna apjoma neatliekamo un plānveida medicīnisko palīdzību, nodrošinot ārstniecību un aprūpi 26 medicīnas nozarēs, kā arī nodrošina pirms un pēc diploma izglītību, veic zinātniskus pētījumus un jaunu ārstniecības metožu un tehnoloģiju aprobēšanu un ieviešanu Latvijā.

VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” padome izsludina konkursu uz Slimnīcas valdes priekšsēdētāja un valdes locekļu amatiem.

Valdes priekšsēdētāja amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:

1. atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas noteiktajām prasībām;
2. atbilstība un piekrišana ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6.panta un 7.panta ceturtā daļā noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus, 8.un 8.1 pantā noteikto valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumu izpildes kārtību un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
3. piekrišana valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem;
4. valsts valodas prasmes valdes priekšsēdētāja uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā, ne zemākas par C1 līmeni;
5. angļu valodas prasmes atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei ne zemākas par B2 līmeni;
6. akadēmiskā vai profesionālā maģistra līmeņa augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai (vadībzinībās, finansēs, ekonomikā, uzņēmējdarbības vadībā, tiesību zinātņu, veselības aprūpes vai citā pielīdzināmā jomā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes priekšsēdētāja pienākumus VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca”;
7. pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vismaz 3 (trīs) gadu pieredze valdes priekšsēdētāja vai valdes locekļa, vai citā līdzvērtīgā vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs vai cits augstākā līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās uzņēmuma vadībai vai valdei) vidējā vai lielā kapitālsabiedrībā; vai iestādes vai organizācijas (ar darbinieku skaitu ne mazāk kā 250) vadītāja amatā, vai citā līdzvērtīgā vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs vai cits augstākā līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās iestādes vai organizācijas vadībai); vai veselības aprūpes sistēmā strādājošas kapitālsabiedrības, iestādes vai organizācijas (ar darbinieku skaitu ne mazāk kā 100) vadītāja amatā vai citā līdzvērtīgā vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs vai cits augstākā līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās iestādes vai organizācijas vadībai);
8. pēdējo 10 gadu laikā vismaz 3 (trīs) gadu pieredze komandu vadībā, kur kopējais pakļautībā esošo darbinieku skaits nav mazāks par 50 (piecdesmit);
9. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo.  

Valdes priekšsēdētāja amata kandidātiem papildu vērtējamās un vēlamās prasības (pēdējo 10 (desmit) gadu laikā):

1. pieredze kapitālsabiedrības, iestādes vai organizācijas stratēģijas izstrādē un īstenošanā; 
2. pieredze uzņēmuma pārmaiņu vadīšanā; 
3. zināšanas un izpratne par finanšu un risku vadības jautājumiem; 
4. labas korporatīvās pārvaldības principu pārzināšana; 
5. izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un  pārvaldību; 
6. zināšanas, izpratne un pieredze par publisko iepirkumu procesiem; 
7. pieredze infrastruktūras projektu vai programmu vadībā; 
8. zināšanas par Latvijas veselības aprūpes struktūru un primārās, sekundārās un terciārās aprūpes funkcijām; 
9. pieredze vadošā amatā ārvalstīs; 
10. pieredze pacientu vai klientu pieredzes vadībā un organizēšanā. 

Valdes locekļa ar atbildību medicīnas jomā amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:

1. atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas noteiktajām prasībām;
2. atbilstība un piekrišana ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6.panta un 7.panta ceturtā daļā noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus, 8.un 8.1 pantā noteikto valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumu izpildes kārtību un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
3. piekrišana valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem;
4. valsts valodas prasmes valdes priekšsēdētāja uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā, ne zemākas par C1 līmeni;
5. angļu valodas prasmes atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei ne zemākas par B2 līmeni;
6. akadēmiskā vai profesionālā maģistra līmeņa augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai (medicīnā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca”;
7. iegūts vismaz viens ārsta sertifikāts (var nebūt aktīvs) (lūdzam pieteikumam pievienot dokumenta kopiju/-as, kas apliecina sertifikāta iegūšanu);
8. pēdējo 15 (piecpadsmit) gadu laikā vismaz 3 (trīs) gadu pieredze veselības aprūpes jomā strādājošos uzņēmumos, organizācijās, iestādēs vai augstskolās valdes locekļa vai valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs, struktūrvienības vadītājs vai cits augstākā līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās uzņēmuma/iestādes vadībai vai valdei), kas nodrošina vadības kompetences, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā (augstskolās kā atbilstoša pieredze tiks uzskatīta tikai tā, kas saistīta ar veselības aprūpes izglītību);
9. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo.  

Valdes locekļa ar atbildību medicīnas jomā amata kandidātiem papildu vērtējamās un vēlamās prasības (pēdējo 15 (piecpadsmit) gadu laikā):

1. pieredze ārstniecības funkciju pārvaldībā;
2. doktora grāds veselības aprūpē (iegūts doktora grāds vai aktīvas studijas doktora grāda iegūšanai);
3. pieredze zinātnes un pētniecības projektu vadībā (vadošais pētnieks);
4. izcilība un atpazīstamība pētniecībā - Hirša indekss ir 4 un vairāk (aprēķinam izmantojot publikācijas SCOPUS datu bāzē);
5. pieredze apmācību procesu, projektu vadībā veselības aprūpes jomā;
6. izpratne par Latvijas veselības aprūpes sistēmas organizāciju un finansēšanu;
7. izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un  pārvaldību;
8. pieredze pacientu vai klientu pieredzes vadībā un organizēšanā.

Valdes locekļa ar atbildību finanšu jomā amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:

1. atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas noteiktajām prasībām;
2. atbilstība un piekrišana ievērot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6.panta un 7.panta ceturtā daļā noteiktos valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumus, 8.un 8.1 pantā noteikto valsts amatpersonas amata savienošanas ierobežojumu izpildes kārtību un novērst citas iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
3. piekrišana valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem;
4. valsts valodas prasmes valdes priekšsēdētāja uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā, ne zemākas par C1 līmeni;
5. angļu valodas prasmes atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei ne zemākas par B2 līmeni;
6. akadēmiskā vai profesionālā maģistra līmeņa augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai (vadības zinātne, ekonomika, finanses, tiesību zinātne vai citā pielīdzināmā jomā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca”;
7. pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vismaz 5 (piecu) gadu pieredze valdes locekļa vai valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs, struktūrvienības vadītājs, nodaļas vadītājs, departamenta vadītājs vai cits augstāka līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās uzņēmuma vadībai vai valdei) uzņēmumā vai uzņēmuma grupā,  kas atbilst vidējas vai lielas valsts vai privātas kapitālsabiedrības statusam, vai OECD starptautiska uzņēmuma statusam;
8. pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vismaz 5 (piecu) gadu pieredze efektīvas finanšu uzskaites un kontroles vides izveidošanā un uzturēšanā, naudas plūsmas un finanšu plānošanas sistēmu nodrošināšanā;
9. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo.  

Valdes locekļa ar atbildību finanšu jomā amata kandidātiem papildu vērtējamās un vēlamās prasības (pēdējo 10 (desmit) gadu laikā):

1. zināšanas un izpratne par uzņēmuma darbības rādītāju izpildes prognožu un stratēģijas plānošanu;
2. pieredze informācijas tehnoloģiju (IT) pielietošanā biznesa procesu vadībā, digitālās transformācijas jautājumos;
3. izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un  pārvaldību;
4. zināšanas, izpratne un pieredze par publisko iepirkumu procesiem;
5. pieredze mērogos lielu un sarežģītu struktūrvienību vadībā (komandas pieredze lielu (50 un vairāk) darbinieku komandas vadībā vai vairāku līmeņu struktūras komandas vadībā);
6. zināšanas par Latvijas veselības aprūpes struktūru un primārās, sekundārās un terciārās aprūpes funkcijām;
7. pieredze vadošā amatā ārvalstīs;
8. pieredze pacientu vai klientu pieredzes vadībā un organizēšanā.

Kandidātu kompetence tiek vērtēta šādās jomās:

1. Valdes priekšsēdētāja amata kandidātiem: stratēģiskais redzējums, pārmaiņu vadīšana, komandas vadīšana, ieinteresēto pušu vadība, lēmumu pieņemšana un atbildība;
2. Valdes locekļu amatu kandidātiem: pārmaiņu vadīšana, orientācija uz mērķu sasniegšanu, stratēģiskais redzējums, darbinieku motivēšana un attīstīšana, lēmumu pieņemšana un atbildība.

Mēneša atalgojums:

1. Valdes priekšsēdētājam - 8974 EUR pirms nodokļu nomaksas;
2. Valdes locekļiem - 7628 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Pieteikumu konkursam lūdzam iesniegt līdz 2024. gada 5. augustam (ieskaitot) ar norādi “PSKUS valdes locekļu atlases konkursam” (lūgums norādīt vakanci, uz kuru piesakāties, ja piesakāties uz vairākām vakancēm, lūgums tās norādīt prioritārā secībā), sūtot elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, nosūtot uz e-pasta adresi: cv@eiropersonals.lv.

Kandidātus lūdzam iesniegt šādus dokumentus:

1. elektroniski droši parakstītu un datētu motivētu pieteikumu, iekļaujot informāciju, kas apliecina Konkursa sludinājumā norādītās izglītības, pieredzes un prasmju esamību;
2. dzīves gaitas un darba pieredzes apraksts (Curriculum Vitae, vēlams atbilstoši sludinājumā pievienotajai formai), kurā norādīta iegūtā izglītība un papildu izglītība, kurā iekļauts arī pašvērtējums par valodu zināšanām, norādīta vadības pieredze, t.sk. ieņemamais amats, pakļautība, būtiskākā informācija par darba vietu, vadīto komandu lielums, atbildības un pienākumi, un nozīmīgākie sasniegumiem attiecīgajā darba vietā, kas apliecina pieredzi un atbilstību izvirzītajām prasībām, un kur ir norādīta kontaktinformācija (CV forma);

3. augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, tad ir jāiesniedz izziņa no Akadēmiskās informācijas centra par izglītības pielīdzināšanu);
4. kandidāta apliecinājumu (atbilstoši sludinājumā pievienotajai formai – Apliecinājuma forma);

5. valsts valodas prasmes apliecinoša dokumenta kopiju (iesniedz tikai tie kandidāti, kuri izglītību nav ieguvuši valsts valodā).

Kandidātiem, kuri tiks virzīti konkursa otrajai kārtai, tiks lūgts ne vēlāk kā piecu dienu laikā iesniegt sagatavotu stratēģisko redzējumu par VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai ierobežotu resursu apstākļos (prezentācijas ilgums līdz 15 minūtēm).

VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” valdes priekšsēdētāja un valdes locekļu atlases un novērtēšanas process sastāvēs no 3 (trīs) kārtām, un to īstenos  atlases konkursa nominācijas komisija un personāla atlases kompānija SIA “Eiro Personāls”.

Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam: pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca”, datu apstrādi veic personāla atlases konsultantu SIA “Eiro Personāls”. Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot pieprasījuma uz: datu.aizsardziba@stradini.lv (ja vēlaties, lai VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” pārtrauc Jūsu datu apstrādi) vai cv@eiropersonals.lv (ja vēlaties, lai SIA “Eiro Personāls” pārtrauc Jūsu datu apstrādi).

VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” valdes priekšsēdētāja un valdes locekļu amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija, kuras uzdevums ir izvērtēt kandidātus valdes locekļa amatam, šādā sastāvā: Normunds Staņēvičs VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” padomes priekšsēdētājs; Pēteris Stradiņš VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” padomes priekšsēdētāja vietnieks; Iluta Riekstiņa VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” padomes locekle; Aiga Balode Veselības ministrijas valsts sekretāra vietniece digitalizācijas un pārmaiņu vadības jautājumos; Anita Slokenberga Veselības inspekcijas vadītāja; Ilze Nežberte Valsts kancelejas Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante; Valentīna Berga Latvijas Ārstu biedrības valdes locekle; Āris Kasparāns Nacionālā veselības dienesta direktors; Inese Mauriņa Biedrības ParSirdi.lv vadītāja; Eva Cela VSIA “Paula Stradiņa klīniskā universitātes slimnīca” Medicīnas padomes priekšsēdētāja.